同事聚餐，女同事例举一堆自己的忌口，领导愠怒：你单独再开一桌

参加工作后，类似于聚会这种场合就参加的比较多了。像有一些公司每个月都会不定时地举行聚餐。有的时候，工作完成得很优秀，领导也会请同事们一起吃饭。

吃饭这件事不仅很显现人品，也很显示一个人的情商。毕竟聚会上吃饭敬酒以及座位都是有讲究的。另外，点菜的时候也是一个技术活，毕竟要综合大家的口味，让大家都吃得开心，宾至如归，这顿聚餐才算成功。

杨琪公司之前接了一个大单，因为同事加班加点，配合得出奇的好。所以在客户交货时间之前，就顺利地完成这项工作。为了犒劳大家，老板说今天晚上下班之后大家都不要离开，请大家吃饭。

大家一片欢呼，人事将饭店的名称和菜单发来之后，就让大家看看想吃什么，然后发给她。陆陆续续的有人在群里面发了想吃的菜。但是别人发一个，总有一个女同事会反驳。

杨琪说自己想吃小炒黄牛肉，鱿鱼和花甲。结果女同事说，小炒黄牛肉里面放的是芹菜还是香菜，我不吃鱿鱼，我也不吃花甲。然后杨琪就很尴尬，她就不说话了，其他同事也是一样。就这样僵持了好久，菜单也没定下来。

后来，老板问人事都搞好了吗？人事说菜还没点齐，之后有人说这个女同事的忌口太多了，这也不吃那也不吃，不知道怎么点菜了。老板听到同事这么说，有些愠怒，于是对那个女同事说，你单独在开一桌吧。

听到老板这样说，女同事似乎也有点尴尬，最后什么也没说。少了这个女同事的忌口，大家点菜点的都很愉快。

1、公司是一个团体

公司是一个团体，很多时候都需要大家的团结协助。都说这个世界上，除了你的父母对你无条件的好之外。没有任何一个人可以一直惯着你的小脾气，也没有义务要惯着你的脾气。

在家里，可以完全按着你的忌口来，但是在社会上，大家没有义务这样做。点了你可以选择不吃，但是你不能要求别人不点，这是原则性问题。每个人都有这样那样的脾气，如果大家一味地让别人来适应你，那很可能行不通。

2、聚餐不是个人吃饭

聚餐不是自己一个人吃饭，而是一个团体一起吃饭。这种时候，难免会遇上一些问题。比如大家来自不同的地方，有不同的口味，有的人很能吃辣，但是有的人只能吃一点或者完全不怎么能吃。

这种时候，大家不可能一味的就按照一两个人的口味来点菜。所以，需要体谅别的同事，也不能让自己无菜可吃。毕竟要是你吃的不开心，对主人来说，也是一件失败的事情。因此，需要综合一下大家的口味，每样都点一些。

3、正确处理聚餐事宜

遇到意见不同的时候，大家也应该要好好处理这件事情。必须要有个中间人来好好把控，否则很容易就伤及同事之间的情谊。原本聚餐是一件开心的事情，却因为点餐毁了心情，那就得不偿失了。

总结：聚餐是大家集体出动的机会，一般来说，如果不是公司组织的话，很少能聚在一起。因此，对于这种聚会，不仅是拉近和同事之间关系的距离，也是展现自己情商的时刻。